Player FMアプリでオフラインにしPlayer FMう!
195: Remote office vs. traditional office
Manage episode 270155322 series 1315049
Дима и Вячеслав обсуждают наблюдения за 5-ю месяцами вынужденно удаленной работы и размышляют, к чему могут привести шишки набитые за этот период как компаниями, так и отдельными людьми.
* Twitter says staff can continue working from home permanently (May 12, 2020)
* Google is extending its employee work-from-home policy through June 2021 (Jun 27, 2020)
* Facebook extends coronavirus work from home policy until July 2021 (Aug 7, 2020)
* Большая компания с устоявшейся культурой – это сила или слабость?
"Наши менеджеры, в целом, не привыкшие к ремоуту"
* Многие до сих пор еще не купили нормальный микрофон...
* How to disagree productively and find common ground – TED talk, который Слава смотрел на проекторе
* Компании, которые долго и успешно работают удаленно
* Automattic – компания, которая стоит за Wordpress
* рекрутинговое агенство Indigo
* Василий Хмельницкий: Чому я не вірю в ефективність роботи бізнесу у віддаленому доступі
* Распределенные компании и распределенные команды
* Для кого-то удаленная работа, а для кого-то просто локдаун
* Сигнальные флаги и удаленная работа в военно-морском флоте
* Мы недолюбливаем open-space офисы, а ведь дома все еще хуже
* Рабочие пространства в спальных районах 🤔
* Вернутся ли люди в офисы, когда ограничения снимут?
"Часть менеджеров были насильственно ознакомлены с ремоутом..."
* "Мы теперь remote first"
* EVO
* Quora
"Сложно лечиться по чужим анализам. Лучше лечиться по своим."
* Смогут ли компании генерировать инновации в условиях вынужденной удаленной работы?
* Lockdown Productivity: Spaceship You
* Как обеспечить спонтанное и неформальное общение в условиях удаленной работы
221 つのエピソード
Manage episode 270155322 series 1315049
Дима и Вячеслав обсуждают наблюдения за 5-ю месяцами вынужденно удаленной работы и размышляют, к чему могут привести шишки набитые за этот период как компаниями, так и отдельными людьми.
* Twitter says staff can continue working from home permanently (May 12, 2020)
* Google is extending its employee work-from-home policy through June 2021 (Jun 27, 2020)
* Facebook extends coronavirus work from home policy until July 2021 (Aug 7, 2020)
* Большая компания с устоявшейся культурой – это сила или слабость?
"Наши менеджеры, в целом, не привыкшие к ремоуту"
* Многие до сих пор еще не купили нормальный микрофон...
* How to disagree productively and find common ground – TED talk, который Слава смотрел на проекторе
* Компании, которые долго и успешно работают удаленно
* Automattic – компания, которая стоит за Wordpress
* рекрутинговое агенство Indigo
* Василий Хмельницкий: Чому я не вірю в ефективність роботи бізнесу у віддаленому доступі
* Распределенные компании и распределенные команды
* Для кого-то удаленная работа, а для кого-то просто локдаун
* Сигнальные флаги и удаленная работа в военно-морском флоте
* Мы недолюбливаем open-space офисы, а ведь дома все еще хуже
* Рабочие пространства в спальных районах 🤔
* Вернутся ли люди в офисы, когда ограничения снимут?
"Часть менеджеров были насильственно ознакомлены с ремоутом..."
* "Мы теперь remote first"
* EVO
* Quora
"Сложно лечиться по чужим анализам. Лучше лечиться по своим."
* Смогут ли компании генерировать инновации в условиях вынужденной удаленной работы?
* Lockdown Productivity: Spaceship You
* Как обеспечить спонтанное и неформальное общение в условиях удаленной работы
221 つのエピソード
Todos os episódios
×プレーヤーFMへようこそ!
Player FMは今からすぐに楽しめるために高品質のポッドキャストをウェブでスキャンしています。 これは最高のポッドキャストアプリで、Android、iPhone、そしてWebで動作します。 全ての端末で購読を同期するためにサインアップしてください。