▼このチャンネルについて メルカリでグロースを務めてきたヒカルと株式会社10Xの創業者&代表であるYamottyがビジネスやテクノロジー、スタートアップなどをトピックに話すYouTube/Podcast「FREE AGENDA」の公式アカウントです。 ▼Twitter FREE AGENDA: https://twitter.com/free.agenda Yamotty: https://twitter.com/yamotty3 Hikaru: https://twitter.com/hik0107
株式会社10Xというスタートアップを経営するYamottyの #ゼロトピ です。スタートアップ、小売、歴史、教養、テクノロジー、プロダクト中心の組織づくり、DX、コーポレートガバナンスなどを取り扱ったりします。
ようやくHikaruさんが鬼滅の刃を観てきたってことで、どうしてもその話をしたかったようです。 ■話のハイライト ・今さらながら、鬼滅の刃の映画版、観てきたよ ・サイコパスって言われたんだけど... ・六本木の映画館は高い ・呪術廻戦読んだよ!我々の予想と近い部分があったらしくて… ▼フリーアジェンダとは... メルカリでグロースを務めてきた@hik0107と株式会社10Xの創業者&代表である@yamotty3 が仕事のことから哲学、雑談など話すPodcastです。名は体を表す、という諺どおり、かっちりしたアジェンダなく二人のその時のバイブスによって思いついたままに話す、まさに「フリーアジェンダ」なスタイルが特徴。公式サイトはこちら:https://freeagenda.jp/ ▼有料コミュ…
2人のプライベートの変化(子の小学校入学と結婚)で感じたペインをもとに、 話をしました。 ■話のハイライト ・最近子供が小学校に入学したんですが、大量の○があるんですわ by Yamotty ・いやいや、僕も最近結婚しましてね、役所に行ったんですが... by Hikaru ・なんでこうなるんですか ・どうしたら解決できますかね ・むしろこれStailerと一緒じゃないですかね ■話に出てきたサービス ・グラファー:https://graffer.jp/ ▼フリーアジェンダとは... メルカリでグロースを務めてきた@hik0107と株式会社10Xの創業者&代表である@yamotty3 が仕事のことから哲学、雑談など話すPodcastです。名は体を表す、という諺どおり、かっちりしたアジェンダな…
2人とも収録前に運動を済ませたようですが、その方法はちょっと違ったみたいで... 運動するとき、仕事するとき、どんな環境が自分に適しているか、またどういった工夫をしているか、などについて話しました。 ■話のハイライト ・なんでわざわざジムに行くの? ・仕事するときに聴く音楽 ・毒でもあるし強度の強い薬って何? ・人の目はつまり、会社における株主と一緒よ ▼フリーアジェンダとは... メルカリでグロースを務めてきた@hik0107と株式会社10Xの創業者&代表である@yamotty3 が仕事のことから哲学、雑談など話すPodcastです。名は体を表す、という諺どおり、かっちりしたアジェンダなく二人のその時のバイブスによって思いついたままに話す、まさに「フリーアジェンダ」なスタイルが特徴。公式サ…
新たに10XのBizDevとしてジョインしてくれた菊池さん(@lisa06k)と収録しました。矢本個人とは実は8年前に東北の復興支援の文脈でお会いしたときからのご縁です。Mck、FoundXというキャリアのお話もしました。
@keysket さんと2021年1-3月にHotだった日本のHIPHOPについて話しました。前回が好評だったため、定期化しました!
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#151 The Paradoxical Theory of EX (with @highnumber2)
23:28
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10XのEX(Employee experience)チームの立ち上げを機にジョインしてくれた松尾さん(@highnumber2)と対談しました。松尾さんの「逆説の人事論」は必聴です。
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#143 ゲスト回!メルカリと静岡銀行で兼業しながらコンビニでバイトするさきっちょって何者?
39:33
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前回の放送で、Yamottyが話してみたいと言ってたさきっちょを早速ゲストにお迎えしました! Hikaruさんの紹介だったのに、まさかのHikaruさん欠席で、Yamottyとの対談になりました。 音声トラブルにより、ふざけた前半戦はカットとなり、割と真面目な内容になってるらしいです。 ■ Podcast内で紹介したけん玉とさきっちょの紹介 ・この「大空」シリーズってのがオススメらしいです:https://amzn.to/2O8Y9w3 ・Twitter:https://twitter.com/sakicchoo ・メルカンの記事:https://mercan.mercari.com/articles/27495/ ■話のハイライト ・Hikaruさんがまさかの寝坊でいない中、ぎこちない感じ…
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#150 Building 10x corporate Ops (with @mameco_0417)
28:27
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10Xの新たなコーポレートオペレーションマネージャとしてジョインいただいた津田さんと対談しました。コーポレートOps仕組みづくりへ卓越した方で、会社がどんどん進化しています。
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#149 How to be a great company (with @kozo_fk 2/2)
18:09
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ラクスルCOO @kozo_fk さんからの質問に答えつつ、経営者のスタイルについて話しました。前後編の後編です。
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#148 The COO person is here (with @kozo_fk 1/2)
38:23
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ラクスルCOO 福島さんとお話しました。僕の公開メンタリングのような時間で、学びの宝庫でした。他領域のBizDevのマネジメントから、経営と執行分離はどう考えるか、など奥の深いテーマを扱いました。前後編の前編になります。 自己紹介 ビットバレー時代 複雑性の高いB2B(2C)型事業におけるフェーズ分け 経営すら試して考える 非連続をできる人の逆説 ジュニアからのジャンプアップのための機会提供
ネタに困ったYamottyがHikaruさんにオススメのマンガを聞きました! ■ Podcast内で紹介したマンガ ・ドロヘドロ(1):https://amzn.to/3fcdY01 ・東京卍リベンジャーズ(1):https://amzn.to/2QBnnE1 ・SHAMAN KING THE SUPER STAR(1):https://amzn.to/3vTFhlA ・闇金ウシジマくん(1):https://amzn.to/3spewU4 ・ヒメアノ~ル(1):https://amzn.to/2P0wI8c ・封神演義外伝~仙界導書~ :https://amzn.to/3dbF6cM ・進撃の巨人:https://amzn.to/3d69zZL ■話のハイライト ・謎のハイテンション ・Y…
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#147 UPSIDER’s cluture (with @ToruMiyagi1 2/2)
32:21
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前回に引き続きUPSIDER CEO宮城さんと、企業文化の醸成について話しました。
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#146 Introduction of UPSIDER (with @ToruMiyagi1 1/2)
25:03
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「上場のための法人カード」UPSIDER(https://corporatecard.up-sider.jp/) CEOの宮城 @ToruMiyagi1さんと話しました
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#141 オートメーション・ショートカットをどう活用してる?作業の能動から受動の先に見えるもの
24:21
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皆さん、ショートカットアプリ使ってますか? もしオススメの使い方があったら、ぜひ #フリーアジェンダ でツイートして教えてください。 ■ Podcast内で紹介したアプリや記事 ・Streaks:https://apps.apple.com/jp/app/streaks/id963034692 ・どこかのすごい人が作成した、iPhoneの便利なショートカット設定集:https://ntwmachine.com/iphone-shortcut-recommend ・以前スマートロックについて話した回:https://youtu.be/9W4BTqyJJbA ■話のハイライト ・iPhoneのショートカットアプリ、どう使ってる? ・そもそも「ショートカット」と「オートメーション」と2つの概念があ…
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#145 LayerX and 10X are hiring!!!!! (with @fukkyy 3/3)
27:44
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LayerX CEO 福島さん(@fukkyy) をお招きして話しました。3回に渡って配信しています(本編は第3回です)。 今回は福島さんからの逆質問に回答しつつ、金融と小売の類似点についてお話しました。 タベリーからB2B2Cの型に行くまでの苦悩 BizDevの治外法権を獲得するまでの作り込み方 Exclusiveをどうやって避けたか 会社の中のスコープのコントロール 金融の黒船 【お知らせ】 LayerXはWebエンジニアを採用しています。人事・石黒さん(@takaya_i)にDMを!また10Xも同じく絶賛採用中です!ぜひオープンオフィス(https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf2A51u8O4GJc9c4r6f0Vxhj_smpYW3IT6…
スタートアップ企業の全PMにオススメしたい内容です。 Hikaruさんが見つけてきた本から、ビジネスアイディアの不確実性とその検証方法について話しました。 ■Podcast内で紹介した本と記事 NOFLOP:https://amzn.to/3cFH450 起業の科学:https://amzn.to/38TnTUe プレトタイプとしてのタモリさん〜Google×スタンフォード NO FLOP! 失敗できない人の失敗しない技術|矢崎 裕一|:https://note.com/yuichy/n/n570f5cceb50e ■話のハイライト 最近読んだ「NOFLOP」って面白かった! その本に書かれていた「プレトタイプ」とは? それタベリーの初期検証のときと一緒やん!https://anchor.f…
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#144 How to manage mid-term issues (with @fukkyy 2/3)
25:50
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LayerX CEO 福島さん(@fukkyy) をお招きして話しました。3回に渡って配信します(本編は第2回です)。 主にLayerXの意思決定や、プロダクトについてお聞きしました。 中期のイシューはどうやって探索している 改めてマーケット選定はどうやった 最終的な完成形ってどこになる いまその中で出そうとしている顧客価値は
LayerX CEO 福島さん(@fukkyy) をお招きして話しました。3回に渡って配信します(本編は初回です)。まずは福島さんの「個人」についていろいろとお聞きしました。 バスケはいつから? 最近の八村、ワタナビの活躍をスタートアップに例えるなら 他のスポーツ見ます? おすすめの漫画教えて下さい 個人の健康管理 - 食事、睡眠、運動 東日本橋のコンビニしょぼい問題
最近ありがちな、雑談が長くなっちゃった回です。 次回の#140とセットで聴いていただけると、より楽しめます。 ■ 話のハイライト 最近の雑談 それって「中国語の部屋」じゃん! 思考実験「中国語の部屋」って何? YamottyがHikaruさんに教える在庫管理の世界 さきっちょと話したい ■ 話に出てきた人 やんやんさん:https://twitter.com/acyang5 さきっちょ:https://twitter.com/sakicchoo ▼フリーアジェンダ公式サイトはこちら https://freeagenda.jp/ ▼有料コミュニティはこちら https://community.camp-fire.jp/projects/view/318756 参加者特典1:限定slackにご招…
ドライブスルー受け取り型EC新サービス「P!ck and」を共同でリリースした、東北のドラッグストア「薬王堂」の素晴らしいところを話しました。 薬王堂の特徴 薬王堂の位置する東北について 10年来投資してきた在庫管理と自動発注 なぜドライブスルーなのか
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#138 Yamottyが社長として抱える「淋しさ8割・責任2割」のお悩みをHikaruさんに相談
24:34
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Yamottyこと中央区のロバさんが、渋谷の父ことHikaruさんにお悩み相談した回になります。 (#137聞いてから#138を聴くと、より楽しめると思います) ■話の流れ ・いま抱えている悩み ・Hikaruさんが自身の経験を基に、悩みを分解して回答 ・悩みを打ち明けられるってすごい Yamottyが話していた、SmartHR宮田さんとの回はこちら。 https://open.spotify.com/episode/2odsnO3TevWJIp4X4T0Dd6?si=W49NOhPETGOFisVqi03DWA ▼フリーアジェンダ公式サイトはこちら https://freeagenda.jp/ ▼有料コミュニティはこちら https://community.camp-fire.jp/pro…
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#141 Make Stailer new standard UX (with @suuminbot)
39:58
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10Xへ加入したProduct Designerの日比谷さん(@suuminbot)と話しました。 かんたんな自己紹介 家探しにハマっている WHY 10X? どういうチャレンジをしているか suuminさんからみた10Xnoバリューの浸透、発揮具合 ライフリリース後の様子 IYのおすすめ商品
最初は街の魅力や雰囲気の話だったのに、途中からチームや組織づくりの話になりました。 ー「オフィスに必要なのは、卓球台でもフリードリンクでもなくロバなんじゃないか」ー *ロバは、沢山いますのでご希望の年齢やオスメス、毛色などご相談ください。 価格帯35万円~100万円まで色々ございます。 弊社のロバは、比較的体毛が長いのが特徴です。 https://www.pax.co.jp/roba.html 蒼天航路 https://amzn.to/3tclAn6 ▼公式サイトはこちら https://freeagenda.jp/ ▼有料コミュニティはこちら https://community.camp-fire.jp/projects/view/318756 参加者特典1:限定slackにご招待 収録開…
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#140 Relationship between the company and its members
9:23
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会社とメンバーの関係性として、自身がどういう状態を理想としているかを話しました。価値観がフィットする方と、相互のベクトルが重なりあうタイミングで、何度でもご一緒できるといいですよね。
一度も読んだことない呪術廻戦について話しました。 (アシスタントまちるだ的には「読んでないのによくここまで話せるな」って感じですw) 最初これはどうなるのか、と思いましたが途中からめちゃくちゃ面白くなるので、諦めずに聞いてください。 呪術廻戦読んだ人も読んでない人も楽しめる回になってます。 ■出てきた本や漫画 呪術廻戦 鬼滅の刃 幽★遊★白書 BLOODY MONDAY 左ききのエレン ▼有料コミュニティはこちら コミュニティメンバーになると、運営限定Slackに加入で2人に質問したり参加者と気軽にコミュニケーションがとれます。 ▼Twitter FREE AGENDA / Yamotty / Hikaru ▼配信アカウント YouTube / Spotify / Anchor / note…
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#139 Why aim for a unicorn(with @miyata_shoji)
30:40
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#137, #138に続き、SmartHR宮田さんとの対談3部作の最終回です。 起業直後からのCEOのお財布事情 ONとOFFは切り分けてる? HARD THINGSに全然共感できないとき CEOとして急変化、モチベーションと戦っている話 Why aim for a unicorn? 時価総額の考え方
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#138 Why Sushi for 1 year anniversary (with @miyata_shoji)
22:00
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#137に続き、SmartHR CEO宮田さんにいろいろと聞きました SmartHRの会社の成長に伴う宮田さんの居心地の変化 言ったほうがお得 神格化されたくない 美味しいご飯はお金よりも重要なインセンティブ Why 寿司 10Xのギャップって?
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#137 7th value of SmartHR (with @miyata_shoji)
22:52
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SmartHR CEO 宮田さんをゲストに、ゆるい話、宮田さんの話、SmartHRの話をカジュアルにお聞きしました。3部作の第1部です。 宮田さんってPodcast聞くの? SmartHRの文化 7つめのバリュー策定の背景 https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/09/24/180342 バリュー浸透はどうやって
2人が最近よく聴くPodcast「コテンラジオ」の話をしました。 コテンラジオはこちら コテンラジオがきっかけで○○が変わった話、コンテンツからパーソンに興味が移り変わる瞬間、 歴史を学ぶことで我々が学べること、歴史に名前が残る人ってどんな人か、そんな話をしました。 ヤンヤンさんのZARA戦記はこちら ▼有料コミュニティはこちら コミュニティメンバーになると、運営限定Slackに加入で2人に質問したり参加者と気軽にコミュニケーションがとれます。 ▼Twitter FREE AGENDA / Yamotty / Hikaru ▼配信アカウント YouTube / Spotify / Anchor / note…
#134 で話した「フィードバックを受け取る際に人格と脳みそを分ける」という内容について質問を頂いたので、深堀りしました。
最近ダイエットを始めたYamotty。 どんな食事制限と管理方法をしているのか、Hikaruさんにレクチャーしてくれました。 みんなでブロッコリー食べましょう。 ▼有料コミュニティはこちら コミュニティメンバーになると、運営限定Slackに加入で2人に質問したり参加者と気軽にコミュニケーションがとれます。 ▼Twitter FREE AGENDA / Yamotty / Hikaru ▼配信アカウント YouTube / Spotify / Anchor / note
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#135 How to create a mid-term management plan
18:13
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Culture Deckの「中期的に目指すマネジメント組織図」作成にあたって、どういう考え方で作成したか、検討にあたって参考にした組織、悩んだポイント等についてお話しました。 https://speakerdeck.com/10xinc/zhu-shi-hui-she-10x-culture-deck?slide=42
※昨日公開した音声の音量が小さかったので、調整して再公開しました。 2人がどんな大学生だったのか、もう一回大学生に戻るなら何したいか、大学時代の友人との今の関わり方、そんな話をしました。 コンテンツよりパーソン寄りの回になっています。 ▼有料コミュニティはこちら コミュニティメンバーになると、運営限定Slackに加入で2人に質問したり参加者と気軽にコミュニケーションがとれます。 ▼Twitter FREE AGENDA / Yamotty / Hikaru ▼配信アカウント YouTube / Spotify / Anchor / note
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#134 Similarities between McKinsey and 10X values (with @TamuraHaruaki)
33:28
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10Xへ新たにパートナーサクセスとして入社してくれた田村さんとお話しました。 ・自己紹介 ・Why 10X ・今担当しているチャレンジ ・どういう人と働きたいか? ・入社前後のギャップは?
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#133 Depth, breadth, and uncertainty of issues
11:23
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以下の質問にお答えしました。 --- https://twitter.com/shuto_nyanpyo/status/1354265485320232961 ”(ツイートの内容) よく施策の優先順位をインパクトと工数で決めること多いけど、10Xの場合はイシューの深さ・広さ(非連続性)と不確実性で判断している感じ。そしてそれを支える開発力、キャッシュ、イシューの解像度を高める定性・定量分析” このツイートを拝見したのですが、10xにおいて、イシューの深さ・広さ(非連続性)・不確実性は、それぞれどのように定義されてますでしょうか?特に「広さ(非連続性)」がどういうものなのか気になりました! --- About yamotty: https://yamotty.tokyo…
最近発表した"LayerX Invoice" を発表したLayerXのCTO、@mosa_siruに話を聞きました。 【アジェンダ】 ・mosaのキャリア ・LayerX Invoiceが立ち上がった背景 ・どういうペインを解決するか、どうやって気づいたか ・自身の役割、経営チームの役割分担 ・プロダクト出してみての手応えは ・ mosaからみたfukkyy
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#131 Public Interview on Clubhouse (with BuzzFeed @narumi)
44:20
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先日BuzzFeed @narumiさんにClubhouseのアプリ上で公開取材をしていただいた際の音源です。このインタビューを元に作成された記事とともにお楽しみください。
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#130 Trade-off between autonomous organization and rules
20:56
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タイミーCTOの@kameike さんと「自律」と「型」のトレードオフについて話しました。#129,130の前後半の2部作となっており、前編ではかめいけさんのキャリアやタイミーでのプロダクトづくりについて話しています。Question「開発手法等良いとされているプラクティスがあって、一方でルールがあるとキャップになりやすい。そことの折り合いに対してお話ししたいです。特に10xは自律的な人が多いのでそこの統制が不要そうなイメージを勝手に思っています。10xのような組織では「ルールや型」などはどのように機能していたり、どのようなものだと捉えられていますか。」
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#129 Building team like a product (with Taimee CTO @kameike)
27:54
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タイミーCTOの@kameike さんにプロダクトチームの作り方について聞きました。 #129,130の前後半の2部作となっており、後編ではかめいけさんからのQ&Aに応えています。 アジェンダ ・かめいけさんのキャリア ・タイミーのプロダクトチームの特徴は? ・事業チームとの連携や、全体のゴールへのアライメントなどどうしてるか
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#128 Why Stock / Why Stock option (with @ooba)
49:11
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#125にゲスト出演いただいた大庭さん(@ooba)から、今度はいろんな質問を受けてそれにお答えしました。アジェンダ・メルカリ時代にどんな社員だったか ・現在プロダクト開発にはどれくらい関わっているのか ・プログラミングや技術のことはどれくらい理解しているか・リモートワークで良いプロダクトは作れるか ・生株とSO、どういう意図で渡しているのか
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#127 Why has Ocado underperformed the market (FY2020/2021)
14:37
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ネットスーパーのマーケットリーダー英OcadoのAnnual Reportが発表されました。彼らのGrowthはYoY +35%と堅調だったものの、コロナ禍での市場成長率 YoY +100%を大きく下回りました。今回はその背景を話しました。参考:https://www.ocadogroup.com/sites/ocado-corp-v2/files/investors/Annual%20Report%20LP/Ocado%20Group%20Annual%20Report%202020.pdfhttps://www.reuters.com/article/ocado-outlook-idINKBN28K14Shttps://www.about.sainsburys.co.uk/~/media…
COTEN RADIOから学ぶ「個人の影響力が大きくなる条件」について諸葛亮とヒトラーの回を例に話しました。 https://cotenradio.fm/
Twitterで頂いた質問に答えました。https://twitter.com/free_agenda/status/1356894801707208707 フリーアジェンダで2人が好きな回やオススメ回など。でもやっぱり結局は「オススメはみんなの心の中にある」が答えですかね。 あと最後にcalendlyの回の後日談についても話しました。 ▼有料コミュニティはこちら コミュニティメンバーになると、運営限定Slackに加入で2人に質問したり参加者と気軽にコミュニケーションがとれます。 ▼Twitter FREE AGENDA / Yamotty / Hikaru ▼配信アカウント YouTube / Spotify / Anchor / note…
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#125 35 years career as a software engineer (with 6th employee of mercari @ooba)
40:49
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メリカリ創設期に6人目のメンバー、そして一人目のiOSエンジニアとして入社された大庭さんをとお話しました。 たった数名でリリースしたメルカリ初期のプロダクト、そこからメルカリUS、アッテ、メルカリUKといつも立ち上げのポジションでソフトウェアエンジニアとして活躍してきた大庭さんの原動力はいつも「熱」でした。 これから大きな影響力をもつプロダクトを創りたい、という熱がある方におすすめの放送です。 【ハイライト】 ・ レゴに熱中する理由 ・10歳からスタートした35年に及ぶソフトウェアエンジニアキャリア ・メルカリには進太郎さんのポストがきっかけでジョイン ・メルカリ初期の開発スタイル ・大きくなるチームの中でご自身のポジションはどう変わっていったか ・SWEキャリアの中で一番気持ちが盛り上がっ…
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#124 How to build relationship with partner(Q&A)
12:10
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質問にお答えしました。 --- 「StailerはB2B2Cですが、スーパー側には経営陣/情シス/スーパー従業員等たくさんのステークホルダーがいるかと思います。これまでのpodcastで重要なのはC(スーパーの顧客)と話されていますが、スーパー側のステークホルダーに対して、商談時/導入時/運用時でケアしている点やStailerにおける位置づけ(やや曖昧ですが)の整理を是非お伺いしたいです。」
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#131 A good podcast is the first podcast that interests you.
25:21
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コミュニティで頂いた質問に回答しました ↓ 「話し方が上手い」or「聴きやすい」と思うpodcast/clubhouseと、その特徴を2人でディスカッションしてください 【Yamottyが最近良く聞くPodcast】 ・donguri.fm:https://donguri.fm/ ・Burning cast:https://podcasts.apple.com/jp/podcast/burning-cast/id1514705969 ・白金鉱業fm:https://shirokane-kougyou.fm ・yome.fm:https://yomefm.github.io/ ・コテンラジオ:https://cotenradio.fm/ ▼有料コミュニティはこちら コミュニティメンバーになると…
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#123 Introduction of 10X New BizDev - Yuki (with @_yuki_y)
32:04
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2021/01に10Xへ新たにBizDev(2人目!)として入社した吉開さんと話しました。 自己紹介 WHY 10X 前職のVCからなぜ10Xへ? 今はどういうチャレンジがあるか 個人的なテーマは? 吉開さんからみて10Xはどう? 趣味の格闘技観戦について
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#122 Pay it forward (with Yappli CFO @KoichiTsunoda)
38:17
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大好きなヤプリCFO角田さんと話しました。 ・出身の埼玉・沼南での「特攻の拓時代」 ・アメリカ留学からの投資銀行時代 ・マナボへのダイブ ・ヤプリとの出会い ・IPOの裏側 ・CFO先輩からのPay it forward
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#121 What would you do if you were asked to be a founder PM? (Q&A)
7:39
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以下の質問に100%妄想でお答えしました。現実世界では誰からも誘われないと思います。。 --- yamottyさんが創業期スタートアップのPM一人目としてジョインを検討している場合、どういった観点でジョインする/しないを判断しますか?10Xではyamottyさんがサービスアイデアを考えた上で石川さんを誘われたと認識していますが、逆に誘われる側立場の場合にどんな点を意識されるのかを伺いたいと思いました!
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#120 Autify Effect (with Autify CEO @chikathreesix)
19:02
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Autify CEO の近澤さんと以下について話しました。 ・Podcastやっててなにか実感ある? ・アプリ向けテスト、どういう会社やチームからの要求が多かったの? ・web testとの技術的差分は? ・Autifyのビジネスと資本政策について