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就活・転職・公務員試験の面接に不安を感じる人に対策方法をお話しするPodcastです。オンラインでの模擬面接やエントリーシート等の添削サービスを提供するメンレンV(株式会社ロキワークス https://lokiworks.com/ )が配信しています。
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面接の回答原稿やキーワードを書き出したりする時に、一人で黙々とやるよりも、誰かと会話をしながら進めた方が効果的なのでは、というお話です(ショートとは原稿なく自由にお話ししている回です)。
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面接で回答するガクチカがない、自己PRで話すことがない、そんな人はどうすれば良いのかについて話しています(ショートは台本なく思いつくままお話しする回です)。
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ブランクがあるとか、転職回数が多いとか、正規雇用経験がないなど、「不利」と思いがちな経歴をどう説明するかという話です(ショートは台本なく思いつくまま話す回です)。
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面接で良い印象を与える話し方をするにはいくつかのポイントがありますが、今日は主要な3ポイントだけ話します(ショートは原稿なく思いつくまま話している回です)。
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模擬面接の効果に疑問を持っている人もいるでしょうが「気づき」を得ることで飛躍する方が多くおられます。一度やってみてはいかがでしょうか。(ショートとは原稿なしに思いつくままお話する回です)
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世の中には、目を引くけれど、実は害があるような面接アドバイスもあります。最近気づいたものをお話しします(ショートとは原稿なしに思いつくままお話しする回を示しています)。
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2023年秋の面接対策について、どんな応募先が多く、どんな課題が多かったかお話しています。内定獲得コース早期増量キャンペーンのお知らせもしています。
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2023年(令和5年)3月13日から、マスクの着用は「推奨」から「個人の判断」へと変更になりました。これを受けて採用面接を受ける際にどう対応すべきか説明しています。
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現在の日本(2023年1月現在)では、面接時にマスクをしていくことは常識となっています。そこで、どのようなマスクをどのように着用すべきかなど、改めて整理してお話します。
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集団討論・グループディスカッションでは、集団で意見を出しあって結論に向かっていくプロセスにいかに貢献できるのかが評価されています。決して意見の優劣で評価が決まるわけではないのです。
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どのような面接対策をとるべきかは、応募先とのマッチングを意識した自己分析によって決まります。単なる自己分析ではなくマッチ度を意識して対応を考えるのです。
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面接の逆質問はネットで言われているほど重要なのでしょうか。答えは否です。しかし、「特にありません」とそっけなく述べるのではなく、少しの工夫をすると良いでしょう。
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コロナ禍でガクチカがないと悩んでいる人もいると思いますが、ガクチカは「派手なトピック」である必要はありません。日常的な小さな積み重ねでも十分ガクチカになり得ます。
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