NLP 公開
[search 0]
もっと
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
経営者のマインドサプリ

秋山ジョー賢司、円道一樹

Unsubscribe
Unsubscribe
ウィークリー
 
経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/ ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
  continue reading
 
Loading …
show series
 
第451回 「恐れ」が無くなれば行動できる!の嘘とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第450回 「心理的安全性」の高い組織とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第449回 コーチングは「問題特定」が弱い!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第448回 コーチングと「お酒」と「サウナ」との類似性 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第447回 コーチングが抱える問題とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第446回 「仕事の納期を守れない部下」を持つ「上司のマインド」とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第445回 「コンプレックス」という概念を再考してみよう! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第444回 褒めたら「主体性」は引き出せない!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第443回 2024年は「感奮興起」の年に! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第442回 No.2のマインド 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第441回 自ら「やりがい」を沸き起こすためには!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第440回 起業から5年で踊り場に。次の一歩のための整理整頓とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第439回 「社内コミュニケーションの活性化」なんて出来ません! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第438回 長い付き合いが故の「分かり合えないことへの不満」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第437回 「理想のステイト」と「現実のステイト」のギャップをつなぐ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第436回 リモートワークには「空間アンカリング」を! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第435回 五感を活用したアンカリングの基本! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第434回 怒りを知ろう! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第433回 陥りがちな葛藤!「外部環境のせいなのか?私のせいなのか?」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第432回 求める領域を言語化せず、「役職名」と「役割」を与えてしまう問題! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第431回 社長が「向き合うべきことに向き合わず」投資話を持ってきたり、飲食店を始めようとしたり… 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第430回 「現状維持」と「挑戦」の境目 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第429回 「ダブルバインド」って何? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第428回 「本音を言える組織」を目指すことの問題とは!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第427回 仕組化、効率化、合理化が進まない理由とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第426回 「ヒアリング」のロープレしてみました! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第425回 「変わりたくない人」との付き合い方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第424回 大手企業から中小企業に転職してきた優秀な社員の「気持ち」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第423回 部下への励ましの言葉が落とし穴に!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第422回 論点の定まらない人とのコミュニケーション方法 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第421回 「期待」と「目標」をごちゃ混ぜにするな! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第420回 「コーチング」と「ヒアリング」の違いとは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第419回 ほどよいストレッチがかかるオーダーの出し方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第418回 「指示に従う方が楽という社員」の育て方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第417回 「わかるよ」は共感にならない!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第416回 コーチングスキルの起こしがちな失敗! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第415回 「相手が間違っている!」という前提で聴くワナ 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第414回 共感的理解とは?「共感」と「同情」の違い 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第413回 1on1の技術「他人からの言動に引きずられがちと自覚している部下」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第412回 自分の感情のなだめ方 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第411回 「ホリスティック」という概念を知ろう! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第410回 1on1で陥りがちな5つのミス! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第409回 「伝え返し」がコミュニケーションの好循環を生む!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第408回 1on1の定義とは?「マネジメント型」と「成長支援型」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第407回 1on1で重要な5つの「仕込み」とは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第406回 「コーチング型営業」と「ヒアリング型営業」の違いとは? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第405回 コーチングはAIに取って代わる!? 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第404回 特別ゲスト・続木康伸Dr.「先生、呼吸法でアレルギーは治りますか?」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第403回 特別ゲスト・続木康伸Dr.「アレルギー医と考えるクリニック経営の課題!」 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
第402回 自信、勇気、覚悟は「身体感覚」で捉える! 経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
  continue reading
 
Loading …

クイックリファレンスガイド