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経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、ゆるくお答えする番組です。 「マインドのメカニズム」について、心理学、生理学、脳科学、生物学、コーチング、NLPなど、その他さまざまな視点からお届けします。 経営者のあるべき姿について、共に学び、悩み、考えていきましょう! ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/ ●秋山ジョー賢司:エグゼクティブ・コーチ。年商数百億規模の経営者、元プロ野球選手、元Jリーガー、能楽師などの文化人などを中心に、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルを支援中。 http://joe-akiyama.com/ ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com ●ナビゲーター:円道一樹 ●アートワークデザイン:湊慎太朗
 
国内8冊・海外5冊の著書を持ち、18歳で起業して5社の社長を歴任した、実業家出身の経営コンサルタントであり、全国各地から1,400名以上の塾生が通う「中井隆栄経営塾」塾長の中井隆栄が、これまでに経営相談・人生相談に答えてきた、「脳科学」・「心理学」と「マーケティング」を活用した独自のノウハウで、「ビジネス」と「人生」のバランスのとれた『幸せな成功』の実現をお手伝いします。
 
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第341回「質問:相手の反応を読み取れず、焦ってしまいます・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第340回「質問:悩みの深い部下を持つ上司へのアドバイス方法は?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第339回「質問:そもそも「振り返り」のアウトカムとは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第338回「質問:「自分らしさ」とは何か?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第337回「2021年を振り返ってみよう!〜インナーダイビング振り返り法〜」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第336回「質問:部下のマネジメントを他責思考で諦めるリーダーの育て方とは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第335回「質問:多面評価で部下からの評価が全体的に低くて・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第334回「質問:自分の経験や境遇と同じだという偏見を持って物事を捉えてしまいます・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第333回「質問:果敢に「動ける人」とそうでない人の差とは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第332回「11/19新刊発売『不安が覚悟に変わる 心を鍛える技術』」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第331回「質問:業績が落ちてザワザワする時の対処法は?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第330回「質問:部下との面談の時、経営者として持つべきステイトとは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第329回「質問:「自己肯定感」はどのように高めるのでしょうか?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第328回「質問:外部業者を動かせる社員を育てるためには?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第327回「質問:当社ルールを守らない顧客との付き合い方に悩んでいます・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第326回「質問:「雇わない経営」における外部メンバーの巻き込み方とは?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第325回「質問:「既存顧客との関係性強化」と「新規開拓」で葛藤中・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第324回「質問:「強みの強化」と「弱みの克服」どちらが大事?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第323回「質問:父親として自分の価値観を押し付けてしまう・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第322回「質問:自分のエネルギーが落ちる相手とどう向き合えばよいのか?」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第321回「質問:アウトソーシングの上手な活用法を教えてください」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第320回「質問:労働環境を改善しても不満が減らない社員に腹立たしさが・・・」経営者のコーチングを専門とする秋山ジョー賢司が、経営者やリーダーの抱える課題に共に向き合い、「マインドのメカニズム」を基に、ゆるやかにお答えする番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第319回「質問:秋山先生から学んだ事を部下に教えたいが、教えたくない自分もいる・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第318回「「経営者のマインドサプリ」に番組タイトル変更!」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第317回「質問:「多様性」を正当化して思考停止する人たち・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第316回「質問:適切に自分を客観視する方法とは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第315回「質問:限界を超えると家族とのバランスが崩壊しないのか?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第314回「質問:「リベンジ夜更かし」のメカニズムとは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第313回「質問:「営業現場」で複雑な相談と向き合うためには?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第312回「質問:「声」と「マインド」の関係性とは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第311回「質問:今更ですが「アウトカム」とは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第310回「質問:嫉妬をしている人の「おごり」とは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第309回「質問:200個を超える質問が殺到!一問一答で回答します!」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第308回「質問:起業時の「熱意」が色褪せてきてしまっています・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第307回「質問:褒める時に「すごいね」を使ってはいけない理由は?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第306回「質問:自己に向き合い続けてるのに、何も変わらない・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第305回「質問:嫉妬のメカニズムと制御の仕方とは?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第304回「今日のメントレ「許すということ」」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第303回「質問:実務作業とクリエティブ業務の切り替えができない・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第302回「質問:鍼灸院の独立を決めた瞬間、周囲から猛烈な反対にあっています・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第301回「質問:家族にコーチング的コミュニケーションは危険!?」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第300回「質問:現実の問題に真っ向から向き合わない自分がいます・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第299回「質問:歯科衛生士から、診療時間を測るルールに反対されます・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第298回「質問:自分の感情を脇に置いて、その事例を冷静に考えることが苦手」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第297回「ジョー語録:世界は条件でできている」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第296回「質問:会議に付いていけない時、思考をシャットダウンしてしまう癖が・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第295回「質問:事業承継を控えてますが、現社長の従兄弟が嫌がらせを・・・」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第294回「質問:「叱る」ことの機能とは⁉︎」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
第293回「質問:座ることが「第2の喫煙」⁉️」上場企業から中小企業までエグゼクティブコーチングトレーナーとして人材開発を行ってきた秋山ジョー賢司が経営や人生で役立つマインドの本質についてわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast/akiyama/q/秋山ジョー賢司、円道一樹 による
 
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