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コンテンツは Líderes Agilistas によって提供されます。エピソード、グラフィック、ポッドキャストの説明を含むすべてのポッドキャスト コンテンツは、Líderes Agilistas またはそのポッドキャスト プラットフォーム パートナーによって直接アップロードされ、提供されます。誰かがあなたの著作物をあなたの許可なく使用していると思われる場合は、ここで概説されているプロセスに従うことができますhttps://ja.player.fm/legal
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C069. Del Jefe al Mentor: Adaptando el Liderazgo para la Generación Z

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En este episodio de Líderes Agilistas, exploramos cómo conectar y liderar efectivamente a la Generación Z en el entorno laboral. Sumérgete en una conversación que desglosa las diferencias generacionales, revelando cómo estos jóvenes ven el trabajo y el liderazgo. Desde la apertura a la diversidad hasta su visión cautelosa y consciente del impacto global, la Generación Z llega a las empresas con una energía y una ética de colaboración única.
Descarga la hoja de discusión en lideresagilistas.com para profundizar y aplicar las estrategias compartidas en este episodio

  continue reading

1. Introducción: Los nuevos talentos buscan dejar huella (00:00:00)

2. Características únicas de la Generación Z (00:02:43)

3. Abrirse a la diversidad generacional (00:05:33)

4. La Generación Z y su aceptación de la diversidad (00:08:02)

5. La necesidad de romper barreras generacionales (00:13:10)

6. La Generación Z y el liderazgo colaborativo (00:19:02)

7. Resultados inmediatos y la mentalidad ágil (00:24:03)

8. Conclusión (00:28:58)

73 つのエピソード

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3. Abrirse a la diversidad generacional (00:05:33)

4. La Generación Z y su aceptación de la diversidad (00:08:02)

5. La necesidad de romper barreras generacionales (00:13:10)

6. La Generación Z y el liderazgo colaborativo (00:19:02)

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