ep13b. エンジニアとカオス耐性 / これから求められる人材 (ゲスト: @koichiroo)

きのこるエフエム

暖かくなってきましたね。リモートワークの方も多いかと思いますが、いかがお過ごしでしょうか。お待ちかね、ep13の後編をお送りします。

ShowNote

00:00〜 Aパートから続き / 年末年始の過ごしかた / @koichiroo (大場光一郎さん / Speee VPoE)

05:35～ 前回のおさらい フリーランスと会社員 / ep8. 設計するということ / 仕事と学びのバランス (ゲスト: @takasek) / コミットメントシフト

20:00～ コミットメントシフトの作用 / 値付け・スカウトの観点 / 競合・紳士協定

26:45～ これから求められる人材 / 分岐点・矛盾・カオス耐性 / エンジニアは充足するので他の領域 / ひとつの技術に留まりたくない動きがある？ / フロントエンドは人間に近い流れの早さ・インフラは抽象の蓄積

39:00～ 技術の変化に対する学び直しの量 / 学習しやすさの確保

48:15～ Speee新卒採用再開の経緯 / 新卒採用の効果 / インターン前提・前倒し・長期化する状況 / 新卒採用するしない会社ごとの違い / GREE卒業生ネットワーク / 人材輩出企業

63:25～ クロージング / おたよりは @kinokorufm をご覧ください

Credit

• ゲスト: @koichiroo
• 構成・出演: @treby006 @banjun
• 編集: @treby006
• 音楽: フリーBGM・音楽素材MusMus

収録日: 2020/01/09(木)

※発言は各個人の見解であり所属する組織の見解ではありません